Praca w upały. Czy pracownik może odmówić wykonywania swoich obowiązków?

Praca w czasie upałów może być niebezpieczna, dlatego pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim podwładnym odpowiednie warunki. Niektórzy pracownicy mają prawo do bezpłatnych napojów i posiłków, są też sytuacje, w których można odmówić wykonywania zawodowych obowiązków. Obowiązujące przepisy tłumaczy Państwowa Inspekcja Pracy.