Zmiany w kodeksie pracy. Chodzi o jawność płac

Czekają nas zmiany w kodeksie pracy. Zgodnie z podpisaną w środę przez prezydenta nowelizacją ustawy, pracodawca będzie miał obowiązek przekazania kandydatowi informacji o proponowanym wynagrodzeniu. Zmiany mają na celu zwiększenie przejrzystości, wzmacnianie równości oraz przeciwdziałanie dyskryminacji w procesie rekrutacyjnym, a także lepszą ochronę prywatności kandydatów do pracy.